今日，百度与吉利共同发布了一项联合声明，针对旗下极越汽车面临的困境做出回应。声明中，双方重申将积极协助极越汽车管理层妥善处理目前的各项事务，包括将第一时间解决员工社保的支付和离职善后问题，同时确保用户车辆的正常使用及售后服务的维护。对于极越汽车目前的境遇，声明中指出，问题主要由于行业竞争格局的剧烈变化，以及既定商业计划的无法执行。极越汽车近日刚刚发出内部信，CEO夏一平也直言公司正遭遇资金短缺的困境，表示将进入创业2.0的阶段。
从一度受到市场关注的极越汽车，现如今却面临着前所未有的挑战。近日，公司因资金问题而被迫进行大规模裁员，并引发了员工群体的讨薪潮。员工们的社保、薪资及赔偿金问题，成为了紧迫的议题，昨晚更是发生了现场围堵事件，许多员工直面夏一平，要求您对社保缴纳及薪资方案进行说明。针对这一系列问题，百度与吉利两大股东也顺应形势，组建了应急小组，参与到应对当中的各项事宜。
在经过反复沟通后，两家企业已达成初步解决方案，表示将会为员工支付11月拖欠的社保款。今日，他们发布的声明更是确认了员工社保的交纳情况，指出北京、上海和浙江等地的社保公积金和个税缴纳已完成，确保相关权益不受影响。虽然如此，内部通知中也明确指出，由于公司现金流已经枯竭，12月的社保公积金仍然无法正常缴纳。这让部分员工不得不考虑是否授权进行社保减员，以确保个人的税务申报能够顺利进行。对于未来的工资与赔偿方案，管理层与员工代表也在继续协商。
不过，极越汽车的困难显然不仅仅是员工社保的问题。随着供应商对公司的拖欠款项和员工的薪资赔偿要求进一步升级，如何解决这一难题也成为了公众关注的焦点。夏一平在线上的会议中表示，对于未提车的车主，公司将会进行定金退还，并承诺后续的售后服务将由吉利汽车接管，百度则继续维护智驾的更新。这些承诺虽然能在一定程度上缓解车主的焦虑，但对于极越汽车未来的发展则充满了不确定性。
关于网络上流传的极越汽车将“原地解散”的传闻，夏一平也进行了回应，保证公司的账目并无问题，董事会的决定才使得公司决定进入“创业2.0阶段”。有人认为，极越汽车的未来显然还需要更为强大的资金支持。这也引发了不少网友的讨论，许多人不愿意看到这样一家公司因为资金问题而消失，毕竟其背后有百度智能驾驶技术以及吉利的强大平台，依旧拥有市场的潜力。