销售管培生和营销管培生有什么区别

   日期:2024-12-27    作者:j7m0c 移动:http://ljhr2012.riyuangf.com/mobile/quote/69708.html
工作职责:

(1)岗前实习(1-2个月):参与实习基地工作,由公司提供基础知识及技能培训,基地进行具体工作安排及指导。实习本身作为双向选择过程,通过实习检验并收到offer的同学,可参与下一阶段的总部管培训练营。在校学生可利用寒暑假参与实习,往届高校毕业生可根据实习基地的安排选择实习时间。

(2)管培训练营(6个月):固定每年7月上旬开营,学员统一到公司烟台总部报到、办理入职并接受6个月的全面培训。

①总部培训2个月,参与生产、销售、旅游3个不同分工体系的培训及实习,从历史文化、发展战略、组织结构、各个事业部的工作内容及营销策略、生产工艺、产品知识等全方位了解公司,明确自身岗位定位、完善职业规划;

②市场观摩见习4个月,由总部指定省公司总经理带教,掌握一线工作技能,熟悉各层级销售工作内容。

(3)转正定岗:根据个人表现及定岗意向,确定事业部及岗位,进入品牌、销售等岗位工作。

岗位要求:

(1)本科及以上在校学生:大三、大四在校学生,五官端正、善于沟通,爱好葡萄酒文化、热爱营销工作、专业或拥有相关实习经历均可报名。

(2)3年以内高校毕业生:毕业后主要在消费品特别是在中高端消费品领域从事市场营销工作,愿意重新接受管培培养及岗前实习模式,其他条件同上。

(3)流程说明:简历投递→初面(视频)→岗前实习→实习鉴定(复面)→发出offer→签约→训练营→转正定岗。

你将获得:

(1)有竞争力的薪酬,应届毕业生入职即享5年房补~入职1年享受市政府补贴(生活补贴*高3.6万元,购房补贴*高20万元)

(2)有思想的队友,1V1明星员工带教,不怕你来问~

(3)有温度的HR,每次比你多想一点~

(4)有高度的培训,领导看啥你看啥~

(5)有诚意的邀请,严把关,真培养,不浪费大家时间~

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