一、老板怎么办?
对于老板农民工工资的有以下解决办法:
(一)对于这种,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《》依法对用人单位进行,并责令其支付拖欠的。
(二)用人单位拖欠或者未足额支付的,可以依法向当地人院,人民法院应当依法发出。
(三)最有效的是直接到当地劳动(不收费,不用),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可。
(四)如果或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起,直接通过法院判决执行。
二、台账至少保留几年?
依据我国相关法律的规定,用人单位应当按照周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年,书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期等内容。
《保障农民工》
第十五条 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。
书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、、扣除项目和数额,数额,凭证或者签字等内容。
用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。
三、多久算?
三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。