新华网呼和浩特3月28日专电（记者李云平）记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年内蒙古将进一步完善公务员考试录用机制，重点面向基层一线和艰苦边远地区倾斜，鼓励高校毕业生面向城乡基层就业。
据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅巡视员王顺介绍，今年内蒙古继续完善从基层一线考录公务员工作，坚持对“大学生村官”、“三支一扶”等服务基层项目生报考（公务员）的政策倾斜，积极探索从优秀工人、农牧民等生产一线人员中考录公务员。
同时，内蒙古探索向艰苦边远地区倾斜的公务员考录政策，对艰苦边远地区的公务员招考职位，在专业要求上尽可能放宽，在分数上予以单独划线，实行最低服务期制度等，以保证艰苦边远地区公务员队伍的稳定。
今年，内蒙古自治区级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均将从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生等人员中录用；全自治区公务员考录将安排不低于招录总数15％的职位用于定向考录服务基层期满后考核合格的高校毕业生。
为减轻基层用人机关的压力，内蒙古将缩短公务员考录工作周期，争取实现考试时间相对固定、工作模式相对固定，探索情景模拟法、无领导小组讨论法等面试方法，进一步确保基层公务员考录工作的公平性、规范性、科学性。