近年来，枣庄市以“红色堡垒、绿色产业、蓝色治理”党建“三原色”持续激发基层组织内生动力，为乡村振兴“添色加彩”。

       激活组织引擎力，铸就堡垒“旗帜红”

       作为堡垒上的鲜红旗帜，枣庄市紧盯村党组织书记这个“关键少数”，聚焦“村村都有强书记”，创新实施头雁领航·蓝青工程，在全市范围内开展“导师帮带”“交流挂职”。通过精心挑选350名优秀村党组织书记“点对点”帮带、“面对面”交流、“手把手”教授721名新任村党组织书记，同时选派100名政治素质好、事业心责任感强、所在村发展潜力大的新任村党组织书记到集体经济发展强、党建工作成效好的村挂职党组织副书记，着力提升村党组织书记的履职本领和工作质效，实现“以蓝带青”“以青促蓝”。

       聚焦发展驱动力，激发产业“发展绿”

       枣庄市立足全市村级现状，坚持问题导向、加强顶层设计，牢牢抓住发展壮大村级集体经济这个“牛鼻子”，制定出台《枣庄市村级集体经济发展三年强村计划（2021-2023年）》及四个相关配套办法，创新推出帮扶基金、产业基金、“飞地经济”、百企联百村行动等15条带动集体增收的硬举措，大力支持村级发展；同时针对108个集体经济薄弱村开展集体经济发展百村突破行动，通过聚焦“项目带动、产业支撑”，逐村分析研判、实行挂图作战，举办全市村级集体经济百村突破行动专题培训班，持续突破、重点攻坚，全力打好“破十攀百”攻坚战。

       提升政治引领力，打造基层“治理蓝”

       为打通联系和服务群众的“最后一公里”，枣庄市坚持将“四议两公开”制度作为加强农村基层组织建设、突出实效改进乡村治理的有力抓手，制定出台《关于加强村级事务监督规范村级权力运行的实施意见（试行）》，创新推行以村党支部提议、村“两委”商议、镇街党（工）委审核、村党员大会审议、村民议事会决议、决议公开、实施结果公开为决策步骤的村级事务决策“阳光议事七步法”，着力构建权责明确、高效便捷、公开透明、规范有序、监督有力的村级权力运行体系，全面加强“一肩挑”后村级工作运行监督。（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 黄士虎 报道）